PROCESS
리서치 업무
프로세스를 안내합니다
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실사품질관리를 위한 체계적인 면접원 선발 및 교육
엠앤엠리서치는 면접원 DB를 통해 적합한 면접원 선발 및 교육을 하고 있습니다.
면접조사의 성패는 조사의 자질에 큰 영향을 받으므로 면접원의 조사노하우가 중요합니다.
응답자와 직접 대면하여 질문하는 인간 상호간의 직접적인 역할을 잘 수행하도록 충분히 교육후 실사에 맞춥니다.
당사는 면접원을 꼼꼼한 규정에 의해 선발하여 교육하고 있습니다.
조사컨셉을 정확히 이해하는 면접원
1. 조사대상을 직접 대면하여 정확한 응답률이 높습니다.
2. 불성실한 응답을 없애도록 면접원별 철저한 응답자 검증을 통해 부적격 면접원을 제외시킵니다.
3. 프로젝트 담당자가 현장감독을 하도록 시스템화되어 면접원별 집행, 수집능력 퀄러티가 아주 높습니다.